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工会职工之家布置图片,工会职工之家如何建设

来源:未知 |发布时间:2016-09-30 17:36:19

什么是工会组织?就是指由于共同利益自发组织起来的社会团体。深入开展建设职工之家活动,是加强基层工会组织与员工之间的感情,不断提升工会工作的整体水平,积极参与和推进构建社会主义和谐社会的一项好的重大措施。

工会职工之家布置图片













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把工会建设成为“员工之家”是工会组织的一项长期任务,为了突出和履行工会的基本职能,进一步促进工会建设,增强工会活力,把广大员工团结到工会中来,为广大员工办好事、办实事,使工会成为员工信赖的组织。

工会职工之家如何建设

(一)突出维权职责,建设覆盖全面的维护型职工之家
 
要搭建职工维权平台。继续完善市、县(区)、乡镇(街道)工会劳动法律监督工作网络,深化劳动关系三方协调机制,积极开展劳动争议调解、仲裁工作,完善平等协商集体合同制度。深入开展工会、企业、职工“共同约定行动”。完善劳动关系矛盾预警监测、信息报送、应急处理等机制建设,认真分析排查影响职工队伍稳定的突出问题,把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。进一步维护好职工的民主权利。积极推进基层民主政治建设,大力推进企业履行社会责任向职代会报告制度,扩大推行面,提高影响力,营造有利于企业、职工、社会和谐发展的良好环境。加大推行建立区域性、行业性职代会制度的力度,深化厂务公开工作,健全公司制企业职工董事、职工监事制度,畅通职工依法有序实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的渠道,切实保障好广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权。
 
(二)营造成才环境,建设催人奋进的学习型职工之家
 
要搭建职工学习成才平台。完善以市总工会职工学校(农民工业余学校)为中心、辐射带动各县区职工学校、农民工培训基地和各行业、企业工会培训基地的三级职工技能培训基地建设,形成广大职工接受继续教育、技能培训的平台和网络。进一步健全完善职工书屋资金筹集机制、图书征集配送机制和书屋管理机制,把职工书屋建设成为提升职工群众素质的学习站、活动站、加油站。大力加强企业和职工文化建设,加大工人文化宫、职工文体活动阵地建设力度,进一步发挥社会职能。大力推进职工学习成长激励机制建设,继续深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,积极推行与专业技术人员继续教育、技术等级考评、专业技术职称评定相结合的激励机制,深入组织实施技能带头人制度和名师带徒制度,为职工学习成长创造良好环境和条件。
 
(三)立足岗位创效,建设促进“双赢”的服务型职工之家

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