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深圳临聘人员工资待遇,公办学校临聘教师工资低

来源:摩登先生网|发布时间:2015-09-14

临聘教师,指国家公办学校为弥补师资力量的不足而对外公开招聘的、不纳入正式教师编制的、临时性教师工作职位。临聘教师的招聘除有相应的招聘原则、招聘职位的基本条件及相关招聘程序外,通常政府相关部门对聘用的临聘教师的工作、工资、福利待遇等,也有相应的管理办法。

公办学校临聘教师工资低:

“临聘教师突遭解聘”引起社会关注,深圳公办学校正编教师与临聘教师待遇差别究竟有多大?南都记者近期对此进行了调查梳理,结果发现,正编教师与临聘教师工资待遇相差三至四倍,在医保、养老等待遇方面也有较大差别。

在对比中,正编教师与临聘教师待遇差别较明显。从工资条账面差距来看,正编教师与临聘教师每月相差6000元。正编教师每月房补平均2400元,另外还有年度考核一个月工资和2 .1倍考核工资平均每月3000多元,以及8000元过节费加5000元计生奖平均每月1000多元。正编教师的工资待遇基本为9000多元的基础上再加6000多元,小学普通正编教师每月平均有16000多元,初中正编教师一个月有18000元,高中正编一个月有20000元。这还不包括正编教师每月近2000元的住房公积金。而小学临聘教师每月只有4000多元,初中每月5000多元,高中每月六七千元。在临聘教师看来,尽管劳动法明确同工同酬,但正编与临聘教师工资待遇差别这样大,不公平。
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在医保、养老保险等待遇方面,二者也有区别。临聘教师享有的是最低一级社保无免费体检,退休养老也是最低一级社保。而正编教师的医保按退休时工资级别待遇,每年免费体检,退休养老则享受事业单位退休金。在评优外出培训方面,正编教师是优先考虑对象。而晋升评级时,正编教师可以晋升评级,临聘教师可以评职称,但不享受职称工资,临聘工资不管职称高低一样。

在合同制方面,正编教师是铁饭碗,终身聘用。而临聘教师则是一年一聘,还可能随时被解聘。

高中

高中临聘教师和初中、小学临聘教师待遇基本相同,只是工资比初中临聘教师稍微高600元左右,按市标准2012年为月工资7550元,龙岗和宝安区基本执行了这个工资方案,但光明和龙华等区的临聘教师工资标准没有按这个执行,比正常工资要低1000元左右。

深圳临聘人员工资待遇:

听说过二货,二奶,“二编”是个啥?这是一个在罗湖区翠竹街道办私下比较流行的叫法。所谓“二编”并非正式的编制人员,而是对应于有编制的正式公务员的临时工,他既不是政府部门的公务员,也不是雇员,而是临聘人员的一种,在翠竹街道以及罗湖区的部分街道,存在部分“二编”人员,他们的工资比公务员和雇员低,但是比最普通的临聘人员(俗称临时工)要高。

(摘自摩登先生网:MrModern.Com)


  
正是存在这样一部分人员,翠竹街道的普通临聘人员不干了,为何干的是同样的工作,身价却迥异,背后究竟有什么不为人知的秘密?受翠竹街道流动人口出租屋综管人员维权影响,罗湖区10个街道的流动人口和出租屋综管员昨日也集体喊穷,拿到手每月1900元的工资,他们没法好好生存。
 
  
工资到手不足2000综管员抱怨待遇太差
  
昨日上午,一拨特殊的维权人员出现在罗湖区委门口,身着统一制服。之所以说特殊,是因为他们本身就是为政府打工的,平常都是普通民众找政府维权,此次是政府的临时工找政府维权。冒雨在区委门口作短暂停留后,他们又前往深圳市政府门口表达诉求,大约中午1时许,他们分别撤回各自单位,等待消息。

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