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员工做错事店长应该罚款吗?如何正确处罚做错事的员工

来源:摩登先生网 |发布时间:2017-11-09 10:40:06

开公司做事是很多人事业上的选择,开公司要想提高效率就必然要用人,而用人就必然涉及到一个管理上的问题,用人不好好管理,一流的人才也会成废柴,而如果管理好了,可能会把一群平庸的人打造一个一个一流的团队!而用人管理方面就必然是有奖有罚,今天咱们就俩谈谈罚的问题。

员工做错事店长应该罚款吗?

其实店长应该不应该罚款,主要看公司的规章制度,以及他做错了什么事。

如果店员做错的事正好卡上公司的规章制度里罚款的项目,那么一定要罚款,如果没有卡上,就不要乱罚款。

就如同国家是依法治国,而公司则是依照章程来治公司了。

如果你不依照公司的章程来,就很难服人,而员工来的公司的时候也应该首先学习的是公司的章程,并且熟记牢记。



如何正确处罚做错事的员工:

当然是按照公司的章程来办事,如果公司的章程上没有规定的。

但是确实是做了对公司不利的事,要看他做事是否故意的,如果是故意的,当然要狠罚,如果不是故意的可以警告一下。 摩登男士:www.mrmodern.com

总之处罚是治理公司的一个必要的手段,但是同时也是一个双刃剑,如果处理不得当,很可能适得其反。

打击员工的积极性。

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